Bestemmelsen innebærer for eksempel at en arbeidsgiver kan behandle opplysninger om fagforeningsmedlemsskap (som regnes som sensitiv opplysning) for å beregne riktig lønn mv.
Bestemmelsen innebærer for eksempel at en arbeidsgiver kan behandle opplysninger om fagforeningsmedlemsskap (som regnes som sensitiv opplysning) for å beregne riktig lønn mv.
